ЦБС Структура
02.09.19

Организационно-методический отдел

Полное наименование:

Организационно-методический отдел Центральной городской библиотеки

Место нахождения (фактический адрес):

Российская Федерация, Иркутская область, г. Ангарск, 17 микрорайон, дом 4

Библиотека на карте:

  • Остановка «22 микрорайон»: автобусы №№ 2, 8, 11, 20, 27; трамвай № 3

Организация безопасного дорожного движения в месте расположения библиотеки:


Контактная информация

Почтовый адрес: 665838, Иркутская область, г. Ангарск, 17 микрорайон, дом 4

Телефон: +7 (3955) 55-09-61

Адрес электронной почты: metod-sbcangarsk@yandex.ru

Заведующий отделом Латышева Лариса Степановна


Режим работы

Понедельник – пятница: 09:00 – 18:00

Выходные дни: суббота, воскресенье


Об отделе

Организационно-методический отдел (ОМО) осуществляет методическую и организационную деятельность в Муниципальном бюджетном учреждении культуры Ангарского городского округа «Централизованная библиотечная система». Своей деятельностью ОМО обеспечивает совершенствование процесса библиотечно-библиографического обслуживания пользователей, через освоение инновационных форм и методов работы, изучение и использование передового опыта в библиотечном деле.

Организационно-методический отдел является структурным подразделением Центральной городской библиотеки.

Задачи отдела:

1. Осуществление организационно-методического руководства библиотеками МБУК «ЦБС», координация их деятельности и оказание методической помощи библиотекам и отделам ЦГБ.

2. Анализ ресурсов библиотек и прогнозирование их развития, выявление и оценка инноваций в библиотечном деле, внедрение новых форм и методов работы в деятельность МБУК «ЦБС».

3. Изучение, обобщение, внедрение инновационных процессов, результатов социологических исследований, рекомендаций РГБ в практику МБУК «ЦБС».

4. Анализ состояния информационно-библиотечного обслуживания населения муниципального образования и его дальнейшее прогнозирование, совершенствование методики библиотечно-библиографического и информационного обслуживания пользователей в соответствии с задачами и функциями.

5. Организация системы повышения квалификации библиотечных работников ЦБС.

7. Текущее и перспективное планирование работы МБУК «ЦБС».

8. Формирование устойчивого и позитивного общественного мнения, привлечение внимания общества к нуждам библиотек и проблемам чтения через сотрудничество со СМИ, учреждениями культуры и другими общественными организациями и объединениями.

tube8